Pedagogisch beleidsmedewerker/coach
in het kort
- Samenwerken met andere pedagogisch beleidsmedewerkers/coaches en onze pedagogiekmanager;
- Het pedagogisch beleid verder ontwikkelen en implementeren;
- Pedagogisch medewerkers coachen en ondersteunen in hun dagelijkse werk;
- De coördinatie op je nemen voor zorg aan kinderen met extra ondersteuningsbehoeften;
- Trainingen ontwikkelen en geven aan onze pedagogisch medewerkers;
- Fungeren als een inspirerende coach voor je collega's.
- Actief bijdragen aan de ontwikkeling van beleid, zowel op pedagogisch gebied als op het vlak van veiligheid en gezondheid;
- De kans krijgen om jezelf verder te ontwikkelen in deze rol binnen ons team;
- Genieten van marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang, inclusief een aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenregeling via PGGM.
- In het bezit van minimaal een relevant HBO-diploma, zoals pedagogiek.
- Ervaren in vergelijkbare functies binnen de kinderopvangsector.
- Vaardig in zowel de Engelse als Nederlandse taal.
- Bereid om je voortdurend bij te scholen met vakgerichte opleidingen.
- Een innovatieve kracht die bijdraagt aan beleidsontwikkeling en wetenschappelijke inzichten omzet in praktisch beleid.
- Deskundig op het gebied van de ontwikkelingsfasen en -gebieden van jonge kinderen.
- In staat om medewerkers te begeleiden en te ondersteunen in hun persoonlijke groei.
- Een effectieve communicator die pedagogisch beleid, informatie en adviezen overtuigend overbrengt.
- Voorzien van een rijbewijs en eigen auto, klaar om deze uitdagende rol met enthousiasme te vervullen.
- Volop mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen.
- Een leuk en betrokken team.
- Marktconform salaris volgens CAO Kinderopvang in salarisschaal 9 min € 3192,- en max € 4252,- gebaseerd op een 36-urige werkweek (8% vakantiegeld, 2% eindejaarsuitkering, pensioen via PGGM).
over de functie
Als Pedagogisch Beleidsmedewerker/Coach werk je samen met een team van collega's en de pedagogiekmanager om het pedagogisch beleid te ontwikkelen en implementeren. Je coacht en ondersteunt pedagogisch medewerkers, coördineert de zorg voor kinderen met extra behoeften, en ontwikkelt en geeft trainingen. Je bent een inspirerende kracht in het team en draagt actief bij aan beleidsontwikkeling, inclusief veiligheid en gezondheid. Met een relevant HBO-diploma en ervaring in kinderopvang ben je vaardig in zowel Nederlands als Engels. Je bent bereid om jezelf voortdurend bij te scholen en kunt wetenschappelijke inzichten omzetten in praktisch beleid. Als deskundige op het gebied van kinderontwikkeling en een effectieve communicator breng je pedagogisch beleid overtuigend over. Je ontvangt marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens CAO Kinderopvang en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei in een enthousiast team.
bedrijfsomschrijving
Onze organisatie is de plek voor wie excellent is in hun vak of ernaar streeft dit te worden. Deze dynamische kinderopvangorganisatie met ongeveer 42 locaties biedt dagopvang, peuteropvang, BSO en Outdoor BSO. Ze legt de nadruk op kwaliteit en persoonlijke aandacht, met betrokken, ondernemende medewerkers die dat extra stapje zetten. Ze stimuleert betrokkenheid, welbevinden en avontuurlijke benaderingen voor de ontwikkeling van iedereen. Samenwerking met ouders staat centraal, en pedagogisch medewerkers worden aangemoedigd hun eigen groei te bepalen en feedback te vragen van pedagogisch coaches. Talent wordt gewaardeerd en ingezet voor de organisatie. Kortom, hier vind je de ruimte om uit te blinken en bij te dragen aan een inspirerende kinderopvangomgeving.
het sollicitatieprocess
Solliciteer direct en misschien is deze baan straks van jou! Het sollicitatieproces is overzichtelijk en snel.
solliciteer
kennismaken
eerste gesprek
tweede gesprek
aanbieding
aan de slag
soliciteer nu bij een van onze collega's
