Voor uitzendbureau NasWerkt zijn wij opzoek naar een Accountspecialist. In deze functie verbeter jij de kandidaatreis bij jouw klant. Immers, een blije kandidaat is een productievere kandidaat. En een productievere kandidaat zorgt weer voor een blije klant.
Werkzaamheden – wat ga je doen?
- Het in kaart brengen en optimaliseren van de “reis” die kandidaten doormaken;
- Werving en selectie van kandidaten, o.a. door middel van onze eigen database, jobboards, sociale media en omliggende vestigingen;
- Beoordelings- en evaluatiegesprekken met zowel jouw opdrachtgever als met jouw kandidaten. Jouw kandidaat is immers niet de enige die zich kan verbeteren;
- Rondleidingen bij jouw klant op locatie, zodat jouw kandidaten precies weten waar ze aan beginnen;
- Uitstroomanalyses zodat we weten waarom kandidaten weggaan. Hierdoor kan je nog beter inzetten op de verbetering van de gemiddelde verblijfsduur van jouw kandidaten.
Profiel – wie ben jij?
- Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau;
- Ten minste 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
- Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Belangrijk is dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs;
- Het is een pré als je jouw SEU diploma al behaald hebt;
- Je bent enthousiast en durft kritische vragen te stellen;
- Je bent in staat om tegengas te geven op alle niveaus binnen een organisatie en kan tegen kritiek / feedback.
Motivatie – redenen waarom deze baan jou ligt!
– omdat je stressbestendig bent
– omdat je het leuk vindt om in de recruitmentwereld te werken
Werkomgeving – waar kom je terecht?
Je komt te werken op locatie van jouw klant. Maar zo nu en dan kom je ook naar het dichtstbijzijnde kantoor in de regio. Het is namelijk belangrijk dat je ook een goede band met jouw collega’s van kantoor opbouwt.
Beloning – wat krijg je van ons ervoor terug?
- Het salaris ligt tussen €2.500,- en €3.300,-;
- Een baan voor 40 uur per week. 32 uur is bespreekbaar;
- Een leaseauto waarmee je naar jouw klantafspraken kan rijden;
- 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
- Een goede pensioenregeling;
- De mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen;
- Gezellig bedrijfsuitjes met collega’s.